Japanese companies tend to place a greater emphasis on hierarchy and position compared to their Western counte
-> Continue reading Hierarchy and Decision-Making in Japanese and Western Cultures
弊社は、画期的な新しい技術を自社事業に積極的に取り入れ、サービスの向上に取り組んでおります。 今回は自社事業のひとつである再生資源回収業にて、電話自動音声応答システムを導入しました。 導入前は1日に10件以上かかってきて
-> Continue reading 電話自動音声応答システム導入の取り組みを行いました
Japanese companies and Western companies differ in a number of ways due to cultural, historical, and societal
-> Continue reading Differences between Japanese and Western companies
関西発のベンチャー企業応援プロジェクト「REACH REACH」のメンバー企業として、弊社をご紹介いただきました。 ぜひご一読ください。 https://reachreach.net/members/57/ REACH
-> Continue reading REACH REACHにメンバー企業としてご紹介いただきました
平素は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。 誠に勝手ながら、弊社は年末年始休業日を下記のとおりとさせていただきます。 年末年始休業期間：2022年12月29日（木）～2023年1月3日（火） ご不便をおかけいた
-> Continue reading 年末年始営業日のご案内
一般社団法人プロフェッショナル&パラレルキャリア・フリーランス協会 （東京都中央区、代表理事：平田麻莉、以下「フリーランス協会」）が主催する「第4回フリーランスパートナーシップアワード」。そのファイナリストに弊社
-> Continue reading フリーランスパートナーシップアワード2022のファイナリストに選出されました
神戸市では、市内中小企業が副業・兼業人材を活用した業務改善・新規事業創出推進を行っているのですが、副業・兼業人材活用事例としてSocial Bridgeの取り組みを動画でご紹介いただきました。 事例動画は、以下よりご覧く
-> Continue reading 事例紹介いただきました｜副業・兼業人材活用＠神戸市
企業と主婦のマッチングを行うサービス「エリアマイスター」を運営されている株式会社ママントレ様の事例紹介記事に掲載されました。 「多様な働き方」を実現するべく、弊社では社外パートナーさんが業務を進めており、今回は、「壮大な
-> Continue reading 事例紹介いただきました｜株式会社ママントレ様
コワーキングスペースを利用させていただいている「つない堂」様にお声がけいただき、 代表である宋がインタビューを受けました。 地元神戸に拠点を移した理由から事業に対する思いまで、素敵な記事にして掲載してくださっています。
-> Continue reading インタビュー取材を受けました｜つない堂 [tunai*do]様
In some cases, you can get a chance to temporarily spread to the world, such as one-shot shops and booms. What
-> Continue reading How culture born from boom?