中途採用の全体フローの中で採用成功のカギを握る「求人票作成」「募集方法（手段・媒体）の選定」を支援いたします。必要な母集団獲得に向け、採用担当者に成り代わりトライ＆エラーを実施いたします。
支援内容
求人票作成
- 仕事内容、求める経験、人物像など
ターゲットのヒアリング
- 求人文面への落とし込み（求人票作成）
- 利用媒体に合わせた求人内容の調整
- 応募状況に合わせた求人内容の修正
募集方法の選定
- 求人広告事業者などへの問い合わせ
- 募集方法（利用媒体等）の立案
- 各事業者との打ち合わせ実施
サービスの特徴
- 求人広告事業者ではないからこそ、採用方法や媒体の選定はメリット・デメリットを公平な目でお伝え出来ます。
- 企画立案だけでなく、事業者対応、求人掲載・修正などの実務まで対応します。
- 利用媒体にダイレクトメール送信など付帯サービスがある場合、その対応まで実施可能です。